การจัดปาร์ตี้ของบริษัทในโอกาสต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นปาร์ตี้แบบเล็ก ๆ หรือปาร์ตี้ใหญ่สำหรับบริษัทที่มีพนักงานจำนวนมาก ๆ แน่นอนว่าวัตถุประสงค์ของการจัดงานนั้นคือ ต้องการให้พนักงานได้รับความสนุกสนานอย่างเต็มที่ เพื่อคลายความเหนื่อยล้าจากการทำงานหนักในช่วงเวลาที่ผ่านมา ซึ่งการจะจัดปาร์ตี้ให้พนักงานได้สนุกสนานกันอย่างเต็มที่นั้นจะสามารถทำอย่างไรบ้าง สิ่งสำคัญของการจัดปาร์ตี้คือ การลืมบรรยากาศเรื่องงานให้หมด โดยควรเลือกสถานที่ภายนอกบริษัท หรือหากจำเป็นต้องจัดภายในบริษัท ก็ควรเลือกภายนอกตัวอาคาร เพราะหากพนักงานเห็นสภาพภายในที่ทำงานก็อาจทำให้คิดหรือพะวงเรื่องงานได้ หรืออาจจะใช้วิธีการตกแต่งประดับประดาในห้องประชุมหรือห้องโถงจนดูไม่เหมือนเป็นห้องเดิมไปเลย หรือจะใช้บริการรับจัดเลี้ยง ก็ถือเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับการจัดปาร์ตี้ที่มีพนักงานจำนวนมาก ๆ ซึ่งทีมงานไม่สามารถจัดงานและดูแลงานทุกส่วนได้อย่างทั่วถึง อย่างน้อยก็ช่วยลดการจัดการในเรื่องอาหารไปได้หนึ่งเรื่อง โดยการเลือกเมนูอาหารควรเปิดโอกาสให้ตัวแทนของพนักงานได้มีโอกาสเลือกและชิมอาหาร เพื่อเลือกอาหารที่พนักงานส่วนใหญ่ชอบมากที่สุด ข้อสำคัญอีกประการหนึ่งก็คือ ผู้บริหารของบริษัท ควรมีส่วนร่วมกับพนักงานด้วย โดยการสนับสนุนในการจัดการอย่างเต็มที่ และการจัดของรางวัลต่าง ๆ สำหรับมอบให้แก่พนักงานที่เข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ นอกจากนี้ผู้บริหารควรมีความเป็นกันเองกับพนักงาน ไม่ควรตั้งกฎหรือข้อบังคับต่าง ๆ ในงานมากเกินไปจนทำให้พนักงานรู้สึกอึดอัด และไม่สนุกสนาน แต่ควรเป็นไปเพื่อความเป็นระเบียบเรียบร้อย เพราะปาร์ตี้ที่มีคนจำนวนมากก็อาจทำให้เกิดปัญหาต่าง ๆ ได้ง่าย โดยเฉพาะปาร์ตี้ที่มีการดื่มแอลกอฮอล์